Der Tag der Arbeit – 劳动节 Láodòng jié, auch bekannt als Internationaler Tag der Arbeit und oft auch als Maifeiertag bezeichnet, ist ein Fest für die gesamte Arbeiterklasse und ihre Errungenschaften. Er findet jedes Jahr am 1. Mai statt. Heutzutage wird er in über 80 Ländern weltweit gefeiert.
Lassen Sie uns in diesem Artikel über alles sprechen, was Sie über den Tag der Arbeit (劳动节/Láodòng jié) in China wissen müssen!
Der Ursprung des Internationalen Tags der ArbeitUm den Gewinn zu maximieren, mussten Arbeiter in den USA im 19. Jahrhundert 14 bis 18 Stunden am Tag arbeiten.
Die schwere Unterdrückung löste unter den Arbeitern große Wut aus. Um für ihre Existenzgrundlagen zu kämpfen, schlossen sich die Arbeiter zusammen und kämpften in einer Streikbewegung gegen die Unternehmer. Der Streikslogan war die Forderung nach dem „Drei-Acht-System“.
„Drei-Acht-System“
Am 1. Mai 1886 brachen in den gesamten Vereinigten Staaten Streiks aus, um die Unternehmer zur Einführung des Achtstundentages zu zwingen. Allein in Chicago beteiligten sich 45,000 Arbeiter an dem Streik, der die wichtigsten Industriezweige der Vereinigten Staaten lahmlegte. Einen Monat später verkündete die US-Regierung schließlich die Einführung des Achtstundentages und zeigte damit, dass die Arbeiterbewegung einen ersten Sieg errungen hatte. Um an die Streikbewegung der amerikanischen Arbeiter zu erinnern, wurde der 1. Mai jedes Jahr zum Internationalen Tag der Arbeit erklärt, dem gemeinsamen Feiertag der Arbeiter auf der ganzen Welt.
Tag der Arbeit in China
China ist eines der Länder, die den Tag der Arbeit am 1. Mai feiern. Da das Datum der „5.“ ist, nennen die Chinesen den Tag der Arbeit auch „五一节/Wǔyī Jié“ und manchmal einfach „五一/Wǔyī“.
Der Tag der Arbeit wurde 1918 in China eingeführt, zeitgleich mit dem Aufstieg der Arbeiterklasse im Land. Am 1. Mai 1920 veranstalteten Arbeiter in Peking, Shanghai, Guangzhou und anderen Industriestädten einen großen Marsch, um für das „Drei-Acht-System“ zu appellieren, und skandierten Slogans wie „Lang lebe die Arbeit/劳工万岁“ und „Lang lebe die chinesische Industriewelt/中华工界万岁“.
Inzwischen tauchten immer mehr fortschrittliche Gedanken auf, wie etwa „Arbeit ist heilig/劳工神圣“. Artikel wie „Geschichte der Mai-Bewegung“ und „Das Problem der Hunan-Arbeiterinnen in der Shanghaier Hou Sheng Garnfabrik“ wurden veröffentlicht und verbreiteten sich im ganzen Land.
All dies geschah am 1. Mai 1920. Es war das erste Mal, dass die Chinesen den Tag der Arbeit feierten. Nach der Gründung der Volksrepublik China im Jahr 1949 wurde der Tag der Arbeit offiziell zum Nationalfeiertag erklärt und wird seitdem gefeiert.
996, das alte Dilemma unserer ZeitDer 1. Mai war ursprünglich für die Arbeiterklasse vorgesehen, um ihren Streiksieg zu feiern. Doch der Kampf für eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für jede Generation eine Herausforderung. In China heißt das Problem derzeit 996.
996 ist eine beliebte Arbeitszeitregelung, die von vielen chinesischen IT-Unternehmen wie Byte Dance, Tencent und Huawei praktiziert wird. In den letzten Jahren ist es für viele Mitarbeiter dieser Branche üblich, sechs Tage pro Woche von 9:00 bis 9:00 Uhr zu arbeiten. 6 ist in den letzten Jahren ein Trendthema in der chinesischen Gesellschaft.
Ich spreche dieses Thema hier an, weil es ironisch ist, dass die Arbeiter in den 1880er Jahren für das „Drei-Acht-System“ kämpften und uns heute, in den 2020er Jahren, immer noch dasselbe Problem plagen.
Interessant ist hier, dass der chinesische Tech-Tycoon Jack Ma 2019 die 996-Kultur verteidigte und sie als „Segen“ bezeichnete. Er argumentierte außerdem, dass Chinas Wirtschaft ohne das System „sehr wahrscheinlich an Vitalität und Schwung verlieren“ würde. Richard Liu, CEO des chinesischen E-Commerce-Riesen JD, unterstützte diese Ansicht und bezeichnete Gegner von „996“ als „Faulenzer“.
Anders als in den 1880er Jahren sind diese Argumente der Firmengründer und Selfmade-Milliardäre in der chinesischen IT-Branche der 2020er Jahre für viele junge Arbeitnehmer teilweise überzeugend. Sie selbst haben sich entschieden, ihre Lebensqualität zugunsten eines höheren Einkommens und eines damit verbundenen Klassenwechsels zu opfern.
Im Jahr 2021 erklärten immer mehr Kritiker das 996-Stunden-System für einen Verstoß gegen chinesisches Recht und bezeichneten es als „moderne Sklaverei“. Der Oberste Volksgerichtshof Chinas erklärte das 996-Stunden-System für illegal. Doch in der Realität ist es für viele junge Arbeitnehmer in dieser wettbewerbsorientierten Gesellschaft noch ein weiter Weg, eine optimale Work-Life-Balance zu erreichen.
Ein chinesischer Ausdruck, den Sie für 五一 kennen müssen
Wenn Sie eine Weile in China leben, werden Sie sicherlich von den vielen Dienstleistungen beeindruckt sein, die Sie dort problemlos erhalten können. Dieser Komfort ist das Ergebnis der harten Arbeit von Millionen von Menschen.
Im Chinesischen gibt es einen besonderen Ausdruck, um Menschen für ihre Hilfe oder harte Arbeit zu danken. Er lautet:
辛苦了！
Xīnkǔ le!
Es bedeutet wörtlich „Schwierigkeiten durchmachen“. Mit anderen Worten: „Sie haben hart gearbeitet.“
An diesem besonderen Tag lernen wir, „辛苦了/xīnkǔle“ zu sagen, um allen Menschen, die uns geholfen haben, unsere Wertschätzung zu zeigen, insbesondere dem 阿姨/āyí, der Ihnen beim Putzen des Hauses hilft, und dem 师傅/shīfu, der Ihnen hilft, den Boden zu reparieren!
大家辛苦了！劳动节快乐！
Dàjiā xīnkǔ le! Láodòng jié kuàilè!
Vielen Dank an alle für eure harte Arbeit! Schönen Tag der Arbeit!
Ich hoffe, dieser Artikel hilft Ihnen, mehr über den Tag der Arbeit im chinesischen Kontext zu erfahren, und möge die Kraft und der Geist des Tages der Arbeit immer mit Ihnen sein!
Habe schöne Ferien!
Mögen die Menschen in Shanghai bald wieder zu einem normalen Leben zurückkehren!
Lassen Sie uns auf Ihre Bedürfnisse eingehen!
