Día del Trabajo – 劳动节 Láodòng jié, también conocido como Día Internacional de los Trabajadores y a menudo llamado Primero de Mayo, es una celebración de toda la clase trabajadora y sus logros. Se celebra cada año el 1 de mayo. Actualmente, se celebra en más de 80 países de todo el mundo.
En este artículo, ¡hablemos de todo lo que necesitas saber sobre el Día del Trabajo (劳动节/Láodòng jié) en China!
El origen del Día Internacional del TrabajoEn el siglo XIX, para maximizar sus ganancias, los trabajadores estadounidenses se veían obligados a trabajar entre 19 y 14 horas diarias.
La fuerte opresión despertó una gran ira entre los trabajadores. Para luchar por sus condiciones básicas de vida, se unieron y lucharon contra los empresarios mediante un movimiento de huelga. El lema de la huelga era la reivindicación del "sistema tres-ocho".
“sistema tres-ocho”
El 1 de mayo de 1886, estallaron huelgas en todo Estados Unidos para obligar a los empresarios a implementar la jornada laboral de ocho horas. Tan solo en Chicago, 45,000 trabajadores participaron en la huelga, paralizando los principales sectores industriales del país. El gobierno estadounidense finalmente anunció la implementación de la jornada laboral de ocho horas un mes después, lo que demuestra que el movimiento obrero logró una victoria inicial. Para conmemorar el movimiento huelguístico de los trabajadores estadounidenses, el 1 de mayo de cada año se designó como el Día Internacional del Trabajo, la festividad común de los trabajadores de todo el mundo.
Día del Trabajo en China
China es uno de los países que celebra el Día del Trabajo el 1 de mayo, dado que la fecha es “5/1”, los chinos también llaman al Día del Trabajo como “五一节/Wǔyī Jié” y a veces simplemente como “五一/Wǔyī”.
El Día del Trabajo se introdujo en China en 1918, coincidiendo con el ascenso de la clase obrera en el país. El 1 de mayo de 1920, los trabajadores de Pekín, Shanghái, Cantón y otras ciudades industriales realizaron una gran marcha para reclamar el "sistema tres-ocho" y corearon lemas como "¡Viva el trabajo/劳工万岁!" y "¡Viva el mundo industrial chino/中华工界万岁!".
Mientras tanto, surgieron ideas cada vez más progresistas como "El trabajo es sagrado/劳工神圣". Artículos como "Historia del Movimiento del Primero de Mayo" y "El problema de las trabajadoras de Hunan en la fábrica de hilos Hou Sheng de Shanghái" se publicaron y difundieron por todo el país.
Todo esto ocurrió el 1 de mayo de 1920. Fue la primera vez que el pueblo chino celebró el Día del Trabajo. Después del establecimiento de la República Popular China en 1949, el Día del Trabajo fue designado oficialmente como feriado nacional y se ha celebrado desde entonces.
996, el viejo dilema de nuestros tiemposInicialmente, el 1 de mayo se programó para que la clase trabajadora celebrara la victoria de la huelga. Sin embargo, para luchar por la conciliación de la vida laboral y familiar, cada generación tiene su misión. En China, en este momento, el problema se conoce como 996.
996 es un horario de trabajo popular practicado por varias empresas de TI chinas como Byte Dance, Tencent y Huawei, etc. En los últimos años, es muy común que muchos empleados de esa industria trabajen de 9:00 a. m. a 9:00 p. m., 6 días a la semana. 996 es un tema de tendencia en la sociedad china en los últimos años.
Menciono este tema aquí porque resulta irónico ver que los trabajadores luchaban por el “sistema tres-ocho” en la década de 1880 y ahora en la década de 2020 todavía estamos preocupados por el mismo problema.
Cabe mencionar que, en 2019, el magnate tecnológico chino Jack Ma defendió la cultura del 996, calificándola de "bendición". También argumentó que era muy probable que la economía china perdiera vitalidad e impulso si el sistema no existía. Su opinión fue respaldada por Richard Liu, director ejecutivo de JD, otro gigante chino del comercio electrónico, quien calificó de "vagos" a quienes se oponían al "996".
A diferencia de la década de 1880, en la industria de TI china de la década de 2020, estos argumentos, tanto de los fundadores de las empresas como de los multimillonarios que se hicieron a sí mismos, resultan en parte convincentes para muchos jóvenes empleados. Ellos mismos han optado por sacrificar su calidad de vida en busca de mayores ingresos y una consiguiente transición de clase.
En 2021, ante el creciente número de críticos que afirmaban que el sistema de 996 horas laborales violaba la ley china y lo calificaban de "esclavitud moderna", el Tribunal Popular Supremo de China lo declaró ilegal. Pero, en realidad, a muchos jóvenes empleados en esta sociedad competitiva aún les queda un largo camino por recorrer para lograr un equilibrio ideal entre la vida laboral y personal.
Una frase en chino que debes saber para 五一
Después de vivir un tiempo en China, sin duda quedará impresionado por la gran variedad de servicios que puede obtener fácilmente. Esta comodidad es fruto del esfuerzo incansable de millones de personas.
En chino, tenemos una expresión especial para agradecer a las personas su ayuda o su esfuerzo. Es:
¡Gracias por tu arduo trabajo!
¡Xīnkǔ le!
Literalmente significa "pasar por momentos difíciles". En otras palabras, "has trabajado duro".
En este día especial, aprendamos a decir “辛苦了/xīnkǔle” para mostrar nuestro agradecimiento a todas las personas que han trabajado para ayudarnos, especialmente a 阿姨/āyí que nos ayuda a limpiar la casa y a 师傅/shīfu que nos ayuda a arreglar el piso.
大家辛苦了！劳动节快乐！
Dàjiā xīnkǔ le! ¡Láodòng jié kuàilè!
¡Gracias a todos por su arduo trabajo! ¡Feliz Día del Trabajo!
Espero que este artículo te ayude a saber más sobre el Día del Trabajo en un contexto chino y que el poder y el espíritu del Día del Trabajo estén siempre contigo.
¡Que tengas unas buenas vacaciones!
¡Espero que los habitantes de Shanghai puedan retomar su vida normal pronto!
¡Permítanos adaptarnos a sus necesidades!
