1 mai 2022

Tout ce que vous devez savoir sur la fête du Travail 

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La Fête du Travail – 劳动节 Láodòng jié, également connue sous le nom de Journée internationale des travailleurs et souvent appelée 1er mai, célèbre toutes les classes ouvrières et leurs réalisations. Elle a lieu chaque année le 80er mai. Aujourd'hui, elle est célébrée dans plus de XNUMX pays à travers le monde.

Dans cet article, parlons de tout ce que vous devez savoir sur la fête du Travail (劳动节/Láodòng jié) en Chine !

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L'origine de la Journée internationale du travailAu XIXe siècle, pour maximiser les profits, les travailleurs américains étaient obligés de travailler 19 à 14 heures par jour.

La forte répression a suscité une vive colère parmi les travailleurs. Afin de lutter pour des conditions de survie élémentaires, ils se sont unis et ont lutté contre les patrons par un mouvement de grève. Le slogan de la grève était la revendication du « système des trois-huit ».

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« système trois-huit »

Le 1er mai 1886, des mouvements de grève éclatèrent aux États-Unis pour contraindre les chefs d'entreprise à instaurer la journée de huit heures. À Chicago seulement, 45,000 1 travailleurs participèrent à la grève, paralysant les principaux secteurs industriels des États-Unis. Le gouvernement américain annonça finalement l'instauration de la journée de huit heures un mois plus tard, prouvant ainsi que le mouvement ouvrier avait remporté une première victoire. Pour commémorer le mouvement de grève des travailleurs américains, le XNUMXer mai fut proclamé Fête internationale du Travail, jour férié pour les travailleurs du monde entier.

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Fête du Travail en Chine

La Chine est l’un des pays qui célèbre la fête du Travail le 1er mai, puisque la date est le « 5/1 », les Chinois appellent également la fête du Travail « 五一节/Wǔyī Jié » et parfois simplement « 五一/Wǔyī ».

La Fête du Travail a été instaurée en Chine en 1918, parallèlement à la montée de la classe ouvrière. Le 1er mai 1920, les ouvriers de Pékin, Shanghai, Canton et d'autres villes industrielles ont organisé une grande manifestation pour réclamer le « système des trois-huit » et ont scandé des slogans tels que « Vive le travail/劳工万岁 » et « Vive le monde industriel chinois/中华工界万岁 ».

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Entre-temps, des idées progressistes comme « Le travail est sacré » se sont multipliées. Des articles comme « Histoire du mouvement du 1er mai » et « Le problème des ouvrières du Hunan à l'usine de filature Hou Sheng de Shanghai » ont été publiés et se sont répandus dans tout le pays.

Tout cela s'est passé le 1er mai 1920. C'était la première fois que les Chinois célébraient la Fête du Travail. Après la création de la République populaire de Chine en 1949, la Fête du Travail a été officiellement désignée comme fête nationale et est célébrée depuis lors.

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996, le vieux dilemme de notre époqueLe 1er mai était initialement prévu pour que la classe ouvrière célèbre sa victoire après la grève. Cependant, pour lutter pour l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, chaque génération a sa mission. En Chine, à l'heure actuelle, le problème est appelé 996.

996 est un horaire de travail populaire pratiqué par un certain nombre d'entreprises informatiques chinoises telles que Byte Dance, Tencent et Huawei, etc. Ces dernières années, il est très courant pour de nombreux employés de ce secteur de travailler de 9h00 à 9h00, 6 jours par semaine. 996 est un sujet tendance dans la société chinoise ces dernières années.

J'évoque ce sujet ici car il est ironique de voir que les travailleurs se battaient pour le « système trois-huit » dans les années 1880 et qu'aujourd'hui, dans les années 2020, nous sommes toujours préoccupés par le même problème.

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Il est intéressant de noter qu'en 2019, le magnat chinois de la technologie Jack Ma a défendu la culture du 996, la qualifiant de « bénédiction ». Il a également affirmé que l'économie chinoise risquait fort de perdre sa vitalité et son élan si le système n'était pas là. Son point de vue a été soutenu par Richard Liu, PDG d'un autre géant chinois du e-commerce, JD, qui a qualifié les opposants au « 996 » de « fainéants ».

Contrairement aux années 1880, dans le secteur informatique chinois des années 2020, ces arguments avancés par les fondateurs de l'entreprise et les milliardaires autodidactes sont en partie convaincants pour de nombreux jeunes employés. Eux-mêmes ont choisi de sacrifier leur qualité de vie à la recherche de revenus plus élevés et d'une transition sociale conséquente.
En 2021, face à de plus en plus de critiques affirmant que le système de 996 heures de travail constitue une violation de la loi chinoise et le qualifiant d'« esclavage moderne », ce système a été jugé illégal par la Cour populaire suprême de Chine. Mais en réalité, dans cette société compétitive, de nombreux jeunes salariés ont encore un long chemin à parcourir pour parvenir à un équilibre idéal entre vie professionnelle et vie privée.

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Une expression chinoise que vous devez connaître pour 五一
Après avoir vécu un certain temps en Chine, vous serez certainement impressionné par la multitude de services auxquels vous pouvez accéder facilement. Cette commodité est le fruit du travail acharné de millions de personnes.

En chinois, nous avons une expression particulière pour remercier les gens de leur aide ou de leur travail. C'est :

辛苦了!
Xīnkǔ le!
Cela signifie littéralement « traverser des épreuves ». Autrement dit, « tu as travaillé dur ».

En ce jour spécial, apprenons à dire « 辛苦了/xīnkǔle » pour montrer votre reconnaissance à toutes les personnes qui ont travaillé pour vous aider, en particulier le 阿姨/āyí qui vous aide à nettoyer votre maison et le 师傅/shīfu qui vous aide à réparer le sol !

大家辛苦了!劳动节快乐!
Dàjiā xīnkǔ le! Láodòng jié kuàilè!
Merci à tous pour votre travail acharné ! Bonne fête du Travail !

J’espère que cet article vous aidera à en savoir plus sur la fête du Travail dans un contexte chinois et que la puissance et l’esprit de la fête du Travail soient toujours avec vous !

Passez de bonnes vacances!
Que les habitants de Shanghai reprennent bientôt une vie normale !

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