Le BCT est un test standardisé international conçu pour évaluer les compétences en chinois des locuteurs non natifs et d'autres adultes engagés dans des activités commerciales.
BCT
Le test est notamment utilisé par les entreprises pour certifier ou évaluer le niveau de leurs employés, pour savoir s'ils sont capables de parler la langue de manière compétente.
Le BCT comprend une épreuve d'expression écrite et une épreuve d'expression orale, indépendantes l'une de l'autre. L'épreuve d'expression écrite est divisée en deux niveaux : le BCT (A) et le BCT (B). Les différents niveaux du BCT peuvent correspondre à certains niveaux de la langue chinoise.
BCT (A)
Les candidats qui réussissent le BCT (A) peuvent comprendre et utiliser la langue chinoise pour accomplir les tâches de communication quotidienne et de communication commerciale de base.
BCT (B)
Les candidats qui réussissent le BCT (B) peuvent comprendre et utiliser la langue chinoise pour réaliser des tâches de communication commerciale plus complexes.
BCT (oral)
Les candidats qui ont passé le BCT (oral) peuvent comprendre et utiliser la langue chinoise pour effectuer différentes tâches de communication commerciale. Par conséquent, leur compétence linguistique peut être divisée en cinq niveaux de compétence.
Compétences comparées vers d'autres systèmes
Les niveaux de compétence selon le système BCT peuvent être comparés à ceux du HSKK, du BCT, du YCT, ainsi qu'aux niveaux du Cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL), de l'échelle de la Table ronde interinstitutions sur les langues (ILR) et de l'échelle de compétence en chinois pour les locuteurs d'autres langues (CLPS). La relation indicative est présentée dans le tableau suivant.
